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倪院士没有矜持，也没有询问待遇，而是直接问道：
“说吧，让我这个老头子干什么？”
一直没有出声的刘浩接过话题，对着倪院士说道：
“倪院士，公司知道您老人家不做官，不接待记者，不赴宴会的三不原则，但是前期您老还需要承担一定的管理职责。
公司聘任您为大秦科技公司的科学家，P9级别，等同于公司副总裁的级别和待遇，负责组建并管理半导体研发中心，该中心下设四个事业部：EDA软件事业部，IC设计事业部，半导体设备研发事业部，智能设备研发事业部。
当然，目前您老还是一个光杆司令，公司除了资金，能给您提供的帮助有限。
财务部门会在您入职后成立五亿美元的半导体科研专项资金，只要部门支出在公司制度范围内，您老有权限进行支配。”
大秦科技公司近期内外聘的最高级别是M7，由于倪光北院士的科研地位，以及他和公司价值观的高度契合，破例任命他为P9，本质上干着M9的活，毕竟倪院士过了搞科研的年龄，更多的是担任技术带头人的角色。
除了以上四个事业部，大秦科技公司还会成立一个系统软件事业部，加上原来的三个事业部，合计八大事业部，可惜的是，目前除了网络安全事业部和智能搜索事业部，其它的不提也罢。
几个事业部从名字上来说，唯一有异议的就是智能设备研发事业部，这个部门承担着电脑，手机，翻译机等设备的研发工作，类似于Lenovo公司的研发中心，除了整合之外，同时承担着个别零部件项目的研发工作。
听到刘浩对他的安排，倪光北院士很满意，成立专项资金，最大程度的避免扯皮，虽然依然想在技术岗位上发光发热，但是倪院士知道目前来说管理的价值比技术大的多。
倪院士点点头，认真的道：
“我近期先不去公司报道了，给我半个月时间，如果不能组建一百人以上的技术团队，以后我一分钱待遇不要。
公司以诚待我，凭谁问：廉颇老矣，尚能饭否，我的回答：能！”
倪院士一开口，就把许道微和刘浩镇住了，招聘普通的业务员也没这个速度吧？何况是华夏稀少的技术人才。
二人相信倪院士招人绝对不会偷工减料，毕竟这个团队以后他负责，出成果才是首要目的。
大秦科技最近的思路有些偏，貌似不带团队入职挺没地位的，曾经的沈向洋，还未入职的李复开，如今的倪光北，更是一个比一个狠。
刘浩最近不知是否和许道微接触久了的原因，变得没脸没皮，不择手段起来，只听他说道：
“倪院士，您老方便的话可以联系一些高校，恰谈下校企之间的合作模式。
目前公司正在接触燕京大学和燕京外国语大学，主要为半导体研发中心和语音语言事业部服务，把一些非核心的研发项目分配给高校……”
刘浩把合作模式大致介绍了一遍，倪院士眼睛一亮，直接点头答应：
“没问题。”
……
许道微和刘浩二人离开之后倪光北院士急匆匆的走进书房，翻开手中的通讯录，然后拿出纸笔开始写写画画。
R&D部的陈俭，汉字部的许志平、皮卓丁，香江R&D的贺志强，程控部的罗争，激光打印机部的徐非，华科院计算机所的刘洪……
淋淋洒洒上百个名字，都是倪院士曾经的下属或者同事，在每个一个名字的后面打上勾，或者叉，又或者是一个问号，一遍又一遍的检查着，思考着。
良久，拿起手边的电话，照着通讯录上的电话号码拨了出去。
“喂，小罗。”
……
倪院士一个电话接一个电话，电话那边有的欣然接受，有的委婉拒绝，还有的要考虑考虑，人间百态各有不同。
不仅如此，做为华夏工程院院士的倪老，亲自给打电话或者拜访一些泰斗级别的人物，索要人家的徒子徒孙，现在大秦科技公司要做芯片的事情，在高端学术圈可谓是人尽皆知。
……
大秦科技会客室，没有客户的时候，就变成了公司员工的休息室，三五个员工聚在一起，聊聊天，放松一下大脑。
这种简单的聊天，或许就能碰撞出一些新的灵感。
此时，三个技术负责人一边吃着零食，一边聊着天，许道微回到公司后，随即加入了进来。
沈向洋看到许道微进来，笑道：
“老板春风满面的，看来事成了，不知倪院士加入的消息传出去后，会不会惊爆一地眼球，哈哈。”
许道微和技术部门的人相处非常随意，咧开嘴笑道：
“那是，我和你们说，我就算不搞技术，也能搞搞人力资源混口饭吃。你沈大博士不也被我一番话搞定了，这就是梦想的力量！”
洪小文开个玩笑，
“这是金钱的力量！”
几个人欢乐的笑了起来，随后，戚文敏说道：
“老板，安全管家全球用户数突破了四千万，国外用户近三千万。
国外媒体报道，目前赛门铁克病毒感染电脑数量稳定在三百万台左右，对公司各个代理商推广带来很大便利。”
自从全球各地区代理商陆续部署完毕，弱人工智能再次降低了病毒的传播性，始终保持在四百万台左右，许道微不清楚国外媒体是故意如此报道，还是确实有误差，亦或者兼而有之。
对于安全管家的销售，目前面临的最大问题是渠道建设，很多用户没有合适的购买渠道，或者是还未听说过安全管家。
这种情况下，许道微选择缓一缓，以免引起不必要的争议，不过他始终秉持着宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王的态度，只是手段变得柔和一些。
大秦科技今年的目标是覆盖率达到20%以上，等各国管理部门和用户适应以后，再把覆盖率逐步提升为接近100%的程度。
马克思说：“自从来到人间，资本的每一个毛孔都是肮脏的和血淋淋的，随时都要向外扩张。”
大秦科技公司虽然在劫掠全世界，但是功成名就之后，同样想给自己披上一层仁义道德的外衣，于是许道微问道：
“戚总监，网络安全事业部的新产品研发如何了？”
戚文敏如数家珍的说道：
“本月中旬会如期开发完毕，下旬开始进行产品的内部测试和修改，四月初正式上线。
安全管家企业版共开发十六个功能模块，除了个人版的功能之外，还包括硬件监测功能，网络优化分配功能，企业管理平台功能……
企业可根据自己的情况进行选择搭配，公司会为各个代理商开放一定的基础权限，用于满足企业的定制。
邮箱方面，个人版和企业版全部开发完毕，做为安全管家的赠送功能，免费开放给用户使用。
公司邮箱的核心优势在于安全，绿色，体验……”
大秦科技公司的邮箱对标市面上的已有的邮箱，具备碾压性的优势，首先，结合弱人工智能，用户数据采用镜像方式进行备份，确保用户数据的安全性。
其次在于反病毒，反垃圾邮件，甚至反广告邮件，大秦科技公司把邮箱当成安全管家薅用户羊毛的补偿，自然不会画蛇添足般的接广告业务，可以说这是市面上最绿色的邮箱。
最后是用户体验，个性化配置功能，多标签窗口功能，以及收发速度，读取速度，存储容量等功能都远超于市面上任何一个邮箱。
其它公司靠邮箱赚钱，大秦科技公司靠邮箱赔钱赚口碑，从出发点上，大秦科技的优势已然确立。
至于安全管家企业版，当然是为了薅羊毛，要知道，大秦科技未推出安全管家之前，诺顿，卡巴斯基等产品主要靠企业用户盈利，这是一块巨大的市场。
更何况，安全管家企业版通过弱人工智能发明的几个功能，哪怕不涉及网络安全功能，对企业用户的吸引力都是巨大的。
许道微笑道：
“有自信是好事，不过先通过内部测试再说吧，正好你们三个都在，我给技术部定下一个规矩，公司上线的每一个产品，都要让用户加深一个印象：大秦出品，必属精品。
招牌树立起来很难，砸了却很容易，这方面谁出问题，公司绝对不会姑息。
如果确实有困难，可以向我申请推迟上线时间，决不允许匆忙上线。”
三人认真的答应下来，许道微和他们都是技术人员，项目的各个时间节点本就不是拍着脑门制定的，所以真出问题，一定是人的问题。
戚文敏问许道微：
“老板，明天的全球代理商大会你参加么？”
“参加啊，不过我只是一个观众，你和刘政才是主角，明天请开始你的表演。”
想了想儿，补充道：
“对了，明天帮我约一下金山的求伯君先生，关于Office这个产品想和他聊一聊。”
“我们要做Office么？”
“肯定要做，这个项目看似不重要，但是涉及到文档的标准问题，过去，我们的文档标准都是微软公司私有的，就是DOC格式标准，这已成为一个事实标准，存在着很大的安全隐患。
因为它是不开放的，它会在文档中加入一些用户所不知道的信息。由于文档是信息的重要载体，这是一场信息资源控制权之争，影响非常大。”
……