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第五十四章 他们才应该是夜空中最亮的那颗星

作者:快乐的小狗子返回目录加入书签推荐本书
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    许道微很欣慰的看到各个事业部之间团结协作的一幕,各个事业部旗帜鲜明的同时,又积极的寻求与其它事业部配合。

    比如:沈向洋的智能客服依托于洪小文的基础功能研发,而洪小文的新产品又与智能搜索形成生态。

    人工智能中心各个事业部升级为事业群后,按照戚文敏建议的起名方式,应当会叫做智慧商业,智慧应用,智慧学习,智慧平台,智慧工业五大事业群。特色非常明显。

    许道微想了想,说:“各事业部抽调人手协助语音语言事业部的开发任务,早日拿出成果协助智能搜索的全球业务拓展。”

    待众人点头后,许道微看向最后一个事业部负责人,李复开苦笑的说道:“算了,我们的项目等等再说,先把人员借调给语音语言事业部吧。王坚博士,你觉得如何?”

    王坚点点头,“没问题,这几个项目与大数据处理项目相关性很高,或许直接可以进行大数据处理的应用。”

    王坚博士原为浙大心理学系教授,博士生导师。1999年,横跨心理学和计算机两大学科,加入微软亚洲研究院。负责负责用户界面、机器学习、大规模数据处理等方面的研究,成果斐然。

    如今在大秦科技担任高级研究员职务,P7级别,隶属于操作系统事业部。

    李复开笑着开个玩笑,“洪总监,王坚博士借调给你了,他在用户界面,大数据处理应该可以带来很大的帮助。不过产品开发结束后,人是需要还的。”

    洪小文拱拱手,“谢谢各位,有借有还,再借不难嘛!哈哈!”

    ……

    会议结束后,许道微叫来了智能设备研发事业部的负责人林斌,同样也是微软亚洲研究院出身,2000年,接受李复开邀请加入微软亚洲研究院,推动了超过70项技术转移,对数十个微软核心产品,如Office,MSN、Xbox等产品都有技术贡献。

    加入大秦科技后,他没有选择人工智能中心,反而选择了智能设备研发事业部,经过倪光北院士的考核,任命为事业部总监,M7级别。

    林斌刚一落座,许道微就说道:“林总监,加入公司后,感觉如何?”

    林斌沉默片刻,表情有些严肃:“老板,我很满意目前的工作,倪院士最近不在公司,有些话我憋了很久了,我认为半导体中心太大了,也太全了。如果再结合操作系统事业部,两个领域同时发力,我们很可能一事无成。”

    许道微轻笑了声,这个问题可以称之为高管入职后必备问题了。如果哪个高管单独沟通时不质疑一下,他反而会疑神疑鬼了。

    “我先给你讲个故事,上世纪八十年代,樱花国东芝和美国英特尔在存储芯片业务上,发生了正面竞争,美国虽然最先研发了芯片,但专注于技工贸路线的樱花国人却做出了质量很好,价格更低的产品。连惠普的老板都感慨,樱花国最差的产品,都比美国最好的产品好。

    在东芝的大举进攻之下,英特尔根本不堪一击,先是被迫裁掉了两千名员工,紧接着又索性放弃了存储芯片业务,前后坚持了不到三年,这一场战争,英特尔亏空了账上的近两亿美金,要不是IBM临危给它续了一条命,这家芯片巨头,可能在那年就破产了。

    1985年,樱花国取代美国”成为全球最大的芯片生产国,全球排名前十的半导体企业中,樱花国独占五席,仅东芝一家就占据了全球半导体份额的40%,美国的半导体产业,被樱花国按在地上摩擦,一片哀嚎。

    但是,虎视眈眈的美国下了狠手,不仅抓了东芝的员工,还逼迫东芝的董事长,总经理双双辞职,甚至对东芝出售美国的商品加征百分之一百的关税。同时启动了令人闻风丧胆的301调查,并扬言关闭东芝在美的全部工厂,把东芝从美国彻底赶出去。

    不过东芝出口美国的芯片只占到总销售额的百分之十,禁售和调查并没有伤到元气,真正给东芝带来灭顶之灾的是美国孤立与封锁,让东芝不能使用其它公司的专利,甚至切断了原材料供应。

    商业规则不被遵守的时候,自给自足才是公司最大的底气,最少也是华夏可以自给自足。不然,曾经发生在东芝身上的事情,如果发生在我们公司身上,或者其它华夏企业身上,你该如何解决?”

    林斌纠结的抓了抓头发,如果大秦科技没有更强大,或者技术没那么先进,这些都不会发生。这么一想,lenovo的商业道路选择的还挺有道理,最起码人家是一家世界的企业,活的潇潇洒洒。

    “老板,我负责智能设备事业部之前一直在想,半导体设备研发事业部都有人接手,为何更简单的智能设备事业部反而无人负责,恐怕不是没找到比我更合适的人选吧?”

    许道微哈哈大笑:“倪院士没顾的过来是一方面,这个担子也确实吓跑了两个候选人。”

    林斌点点头,笑着说:“老板,下任务吧,不知道我这个肩膀能不能扛得住?实在不行我就去人工智能中心写代码,我代码写的挺不错。”

    许道微捋顺下思路,尽量以简洁的语言把业务描述清楚。

    “智能设备研发事业部第一个产品定为翻译机,你负责组建智能设备设计团队,第一代产品的零部件采购方面没有限制,设计时与操作系统事业部,IC设计事业部做好沟通,方便未来替换成公司产品。

    其次负责供应链体系,销售体系,营销体系的搭建,等四大中心组建完成后,然后对接给四大中心。在搭建供应链体系时,如果华夏内部有适合投资的生产厂商,协助张磊对他们进行投资,支持研发。

    智能设备研发事业部同样是以研发为主,把产品有效整合起来,并逐渐做到国产化替代,不要把路走偏了。”

    智能设备研发事业部承担着产品设计,整合方面的工作。它是连接大秦科技各事业部,各中心,以及外部合作渠道,销售渠道的关键部门。

    权力非常大,但是责任同样巨大,一个爱惜羽毛的职业经理人是不愿意跳进这个大坑的。因为按照大秦科技的布局,成功率真心不高。对于一群不缺工作的人,又有几个愿意拿青春赌明天。

    无论是大秦科技的翻译机,还是目前华夏的组装品牌,虽然没有自主核心技术,但是意义一样重大。

    如果华夏某企业生产出一块还可以的屏幕,拿着这块屏幕来找大秦科技或者其它企业,一般来说,看在同为华夏企业的份上,只要质量不太差,价格可以接受,都愿意给个机会尝试一下。不然他拿过去找三星,苹果等公司合作,人家理他才怪。

    这就是组装品牌的意义,先占领市场,再快速国产化替代,贸工技路线的核心同样如此,而不是一直贸下去。

    在硬件领域,大秦科技如果能攻克半导体就已经算是超额完成任务了,至于显示器,电池,摄像头,连接器等领域,自然要交给华夏的友商负责,想要凭借一家企业贯穿整个行业的上下游,基本上没有可能。

    比如生产一个手机,里面大的部件就有二十多个,再次细分,每个部件还能细分出更小的部件,每个部件都有不同的上游企业,再往上追溯,可能涉及到几百上千家企业。

    大秦科技自己去做,如果形成不了足够的规模和产量,成本方面对比友商则没有任何优势,绝大部分零部件都会处于亏损状态,甚至连带着整个手机业务亏损。

    可谓是一波操作猛如虎,回头一看二百五。目前来看,大秦科技在华夏是没有什么盟友,但是出钱扶持起来的盟友也是盟友,至少在技术含量没那么高的领域,华夏公司值得期待。

    林斌苦笑着点头,自己花钱叫的大保健,含着泪也要做完。

    许道微安慰了一句:“如果觉得难,就想想华夏的前辈们。选择一份工作对你而言轻而易举,但有意义的工作却并不多。”

    1941年华夏大地炮火连天,一个二十二岁的,名叫黄昆的年轻人考取了西南联大著名物理学家俞大猷的研究生。

    在西南联大,他与杨振宁,张守廉并称为物理三剑客,毕业后留学英国,在英国,黄昆与晶格动力学波恩合著晶格动力学,被称为物体物理学的圣经。

    三十岁不到的黄昆已经扬名全球物理学界,而此时他的归国愿望愈发强烈,1947年,黄昆给杨振宁写了一封信,他在信中说:

    “看如今国内糟乱的情形,回去研究必然受影响,一介书生又显然不足以挽救局势,吃苦不讨好,似乎又何必。但是我们在国外拖延的目的,只在逃避,有违自己的良心。我衷心觉得,华夏有我们和没有我们,终归是有些不同的。”

    1951年,黄昆正式回国,当时国内百废待兴,半导体产业急需一个学术带头人,在黄昆的带领下,华夏有了第一个半导体学科。

    和他一起学成归国,现在三尺讲台上的还有王守武,汤定元和洪朝生,王守武是华夏半导体的开拓人和奠基人之一,美国普渡大学学成回国。汤定元是华夏红外学科的奠基人,美国芝加哥大学学成回国。

    洪朝生是华夏低温物理的开拓人,是美国麻省理工大学学成回国。除此之外,还有谢希德,高鼎三和林兰英。但是他们的回国之路却没有那么顺畅,抗美援朝战争爆发,美国政府规定,凡是华夏的理工科学生,一路不允许回国。

    1952年,谢希德在英国科学家李约瑟的帮助下得以逃回华夏,她是我国半导体学科和表面物理学科的开创者,被称为华夏半导体之母。

    高鼎三性格刚毅,明确告诉美国,我一定要回华夏,于是被撤销了科研资助,剥夺了工作。1955年,经过长达四年的斗争,高鼎三终于成功归国。成为华夏著名的半导体与器件专家,微电子与光电子专家。

    华夏半导体的发展历程,就像是一个璀璨的长夜,汇聚了华夏第一批,从海外学成归来的顶尖人才,开辟了前无古人的事业。

    但遗憾的是,付出了一生热忱的先辈们,却无可避免的渐渐被时代遗忘,单独拿出他们的名字,民众毫无所知。这正是华夏半导体事业尴尬处境的真实体现。

    许道微衷心的希望,这些先辈们能时刻被人铭记,成为夜空中最亮的那颗星。为那些依然默默坚守的后辈们,照亮前途,带去希望!