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时间来到八点四十分，诺大的会议室只剩下一个空位孤零零的在那里，等着开会其他人没有人表现出任何异样，就好像开会时间还没到一样。
黄贤看了看手表，抬头瞄了一眼对面，最左边的两个是和大队部一起的航成中队的副指导员和队长，旁边的是吴港中队的指导员以及滨海中队的队长。
在前任兰大手上，安昌大队下属中队从一个中队扩编到三个中队，每个中队满编四个，总共有十二个编制。
虽然兰大当时也没配齐但三个中队好歹也有九个干部，再加上之前的八个参谋，一个副大，那会当真是人丁兴旺，家大业大。
时过境迁，兰大走后三年，中队干部只剩下六个，能调走的都调走了，能借调的都借调了，剩下的六个干部不是不想走，是没法走。
消防部队需要二十四小时执勤备战，看似每个中队还有两个干部能一值一休，但是在消防部队，中队干部只有在周末可以请假休息，周一到周五不管是不是你值班都要待在中队。
大队干部与中队干部的区别就是谁值班谁出警，遇上大的警情也要全员出动，而且一旦碰上各种检查、各种考核、各种督导、节假日等等各种名目繁多的事情，中队干部基本就不用休息了。
就拿坐在最左边航成中队的副指导员小郑来说，大学毕业入警分到航成中队，今年的执勤天数已经达到300天了，好不容易碰到几次周末没事可以请假，假条又以不是已婚干部退了回去。
眼瞅着在大学谈了四年的女朋友就要黄了，可又有什么办法呢。在消防部队里等级制度森严，你再怎么委屈又能如何，即使你结了婚想回趟家也同样很难。
小郑旁边的李队，好不容易结了婚，证是领了可是结婚酒席一直没空办，好几次请周末假的时候，总是以要多带带年轻人，或者年轻人做事情不放心为借口掐着不放。
总之目前在位的中队干部警力严重不足，每个中队干部平均在队执勤近300天，中队干部不是没有怨言，只是有了怨言又能如何，说给谁听，只能自己慢慢消化。
部队就是部队，纪律就是纪律，你不听话随时可以给你上纲上线，没有人会帮你，难受的还是自己。
四个中队干部旁边的六个参谋是兰大走后全部新换的，之前兰大手下一个副大八个参谋，在兰大提拔后除了两个老参谋第二年年限到了选择了自主择业，其他几个都从参谋技术岗位转了行政岗，提拔到了其他别的地方担任领导岗位。
回顾以前曾经的安昌大队可是干部提拔的摇篮，风头无限，可是自打兰大走后，新来的六个参谋就没人再有提拔的机会了，毕竟连着三年安昌大队在支队考评倒数第一，你们大队的人凭什么提拔。
黄贤不禁感叹了一下，想起面前笔记本中夹着的信封，目光不由的看向对面的六个参谋，参谋的日常业务分三块。
第一块是消防监督业务，是以街道、乡镇为基础单位，每个人分片包干，对各自的辖区的重点单位及普通场所进行监督检查，处理举报投诉、火灾调查等日常事务性的工作；
第二块：值班备勤，参谋和大队领导一样同值大队班，全年二十四小时必须保持最少一个大队主官一个参谋的值班备战制度，特殊时期全员必须在岗在位。
如遇重大警情，值班参谋要第一时间通知辖区参谋，辖区参谋要协助值班参谋做好与当地**的对接工作并及时处理对支队及上级各部门的信息报送工作，同时还承担事故的后续调查工作；
第三块，也就是最重要的一块，消防审批验收。这块权力是消防的核心，也是大队长牢牢把握在自己手中的权力。
虽然参谋是最直接的经办人员，但是大队长完全可以把审批项目不分给不听话的人，而负责项目审批必然会获得一些相应的好处，这点大家早已心知肚明。
所以参谋大都以大队长马首是瞻，好处谁不想要呢，毕竟大家都是需要过生活的么。
面前的六个参谋，黄贤的目光挨着中队干部从左向右扫了过去，王正群、成舒、李阳、陈应茂、杨伟、陈海。
李阳是内勤参谋，军衔一杠三星也就是平时说的一毛三技术十一级，大队内勤相当于大队秘书，平时要忙于撰写各类汇报材料和填写汇总上级和下级各部门的表格材料，永远的烟不离手，满脸的胡子经常顾不上刮，眼中永远充满血丝。
虽然是一年前才从支队纪保科调过来，之前从没搞过几天防火，估计连《建筑设计防火规范》这本规范用书都没看过几次，但是现在妥妥的大队验收铁三角之一，而且通常是以验收主办进行项目审批。
成舒两毛一少校十级参谋，三年前从别的大队调到安昌大队，负责大队窗口受理工作，一米八的身高身材偏瘦，戴着一副方框眼镜。
成舒从来不会明确表明立场，永远一副明哲保身的态度，是设计审核的主力之一，审核不同于验收，每个审批项目都会留下档案，所以谁都不会在审核上留下太大的问题。
王正群，军衔和成舒一样，区别是成舒是本科入警，一直从事防火监督工作，而王正群是当兵提干出身，直在两年前才从中队转到大队从事防火工作。
175的身高瘦的跟个猴似的，一副尖嘴猴腮的样子，和他的性格极其相似，他们三个是老汪的得力干将，想从他们身上打开缺口，很难。
那只有剩下的杨胖子、茂哥和陈海了，“真是让人头疼啊，先看看情况再做决定吧”，思虑再三，黄贤扶了扶眼镜喃喃自语道，八点五十分了，估计也该过来了吧！