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第82章 效益奖金

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    和王勉沟通结束之后,包轩立刻又拨通了财务部张心心的内线。

    “张姐,我包轩,王勉公积金的事有结果了。我想先跟你确认一件事情,这个空头账目你着不着急补上?”包轩直接问道。

    “倒是不着急,怎么了?你有办法了?”张心心有些不确定地问道,难不成包轩会有办法替岳冬冬解决这个问题?

    “不着急?你确定?”包轩再次确认道。

    “我确定。”张心心索性给包轩吃了一颗定心丸,她十分好奇包轩接下来要说的话是什么。

    “那就好办了。是这样,我刚才给王勉打了一个电话,他说过段时期会来公司,到时候他会补上这部分扣款,时间大约超不过一周,如果你那边确实不着急的话可不可以给我一周的时间,就一周。当然,如果不行的话也没关系,这钱肯定会有人先垫上,反正不会耽误你做账,你看怎么样?”包轩开门见山地说明,他就是要看张心心到底怎么决定。

    包轩的回答令张心心陷入了短暂的思考,包轩的话说的既听不出弱势也听不出强势,像是在求人可是又像是在逼人。

    从包轩告诉她王勉同意后期补交公积金扣款时,张心心便已经知道包轩已经成功帮岳冬冬渡过这次难关,虽然她不知道包轩是如何做到的,但是可以肯定的是岳冬冬现在已经安全了。

    如果张心心同意给人力资源部一个月的时间,那么到时候王勉会来公司补齐扣款,如果张心心不给这个机会的话,包轩会立刻将款项补齐,失误是肯定的,但至少问题能及时得到解决。

    总而言之,这件事一定能够得到解决。

    “那好吧,一周的时间我可以等,只是时间是你定的。”所谓做事留一线日后好相见,没必要都把事做死了。

    “非常感谢!放心,绝不会给你多添一点麻烦。”包轩在电话里欣喜若狂,好像被赦免了什么大罪一样。

    将事情的结果打电话告诉了岳冬冬,包轩并没有把自己将责任一肩承担的事告诉岳冬冬,只是说王勉已经答应了后期将钱补上,并且和财务部已经沟通好了,叫她不要再为此事操心。

    岳冬冬感谢之余心里也很好奇,她十分想知道包轩究竟是怎样费尽唇舌劝动了王勉,如果让她知道包轩根本没有运用任何沟通技巧,甚至王勉没有一点为难,以及张心心大方开恩的话,不知道岳冬冬会不会因为吃惊而表情走样。

    岳冬冬休假当中,不知道这边的情况,可是方羽却是无所不知,和包轩同在一个办公室里,这里发生的任何一件事情都逃不过她的眼睛。

    表面上包轩运筹帷幄,不管是王勉还是财务部,谁都对他造成不了阻碍,一件本来会严肃处理的问题,就这样在包轩嘻嘻哈哈之间轻松搞定。可是实际上包轩走的却是一步险棋。

    lang费了不少时间来解决这个问题,包轩放下电话,苦笑了一下后便继续整理员工的体检资料,一句多余的话也没说。

    方羽此时有心想打听一下相关的情况,可是看到包轩又再次板起脸皱着眉头,摆弄手里那上百份体检资料,方羽识趣地闭上了嘴巴,为了体检这件事情包轩已经连续加了两天班,着实给忙的够呛,自己小八卦般的打听就算不会招来包轩的嘲讽,也只会得到包轩一言不发的无视,曾经吃过苦头的她没有自找没趣。

    下午时分,包轩刚吃过午饭,饭盒还没刷干净呢,这时韦娜突然从旁边冒了出来,神神秘秘地对包轩说道:“今天忙吗?”

    “忙,怎么了姐,有事啊?”包轩毫无虚言地回答了一句。

    “也没什么,就是咱们的效益奖金计算标准出来了,回头我下午告诉你结果。”

    “好嘞!”包轩痛快地应了一声,可是嘴角却是露出了苦涩的弧度,原本打算今天将整理体检资料这活一攻到底,谁想半路又杀出个程咬金。

    效益奖金是员工薪资中的一部分,是影响员工收入的重要因素,这取决于门店的效益情况。

    十家门店各有任务,但也有总任务,总任务是需要所有门店共同来完成,如果完成了大家都受益,如果完成不了,效益好的店就要受效益差的门店拖累,因此在这一点上大家有着共同的目标。

    总任务如果达成,那么就会按规定从中抽取一定比例来奖励各职能部门的员工,以感谢一个月以来大家对一线销售的支持。

    平均到每个人头上,大家每月都会有一千块钱左右的效益奖金拿,这无疑是对身居二线的职能部门给予莫大的鼓励和肯定。

    每当效益奖金的计算标准下来之后,包轩都要根据各部门的编制人数来为各部门统计款项,然后将统计好的明细分发下去,再由部门负责人分配奖金,最后签字确认后上报审批。

    效益奖金最大的特点,也是唯一的不确定性因素,就是发到每个人手里的钱数,全凭部门负责人说了算。

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