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和财务部开会之后的三天时间里，宋华阳没有其他任何具体的行动，每天也不去六滋总部办公，只是在三花厂和赵九能一起调查职工目前的住宿情况，并且亲自安排东区分公司的两个建筑队和一个装修队到厂里给职工维修房屋。
期间他还亲自去了一趟省城的服装批发市场，给厂里七十岁以上的老人每人买了一套防寒的棉服、两套保暖内衣和一双保暖棉靴。
买回去之后，他还特意在三花厂食堂搞了一个联谊会，并且在会上做了一个激动人心的发言。
老人们看着崭新的衣服鞋子，吃着绵软好吃的蛋糕等食品，心里充满了甜蜜，脸上铺满了微笑。
什么都不用再说了，他们都知道，老宋的孙子，这个年轻的宋华阳是真有本事，是真把他们老人当回事儿，是真的说一不二。
他们清楚的知道：三花厂职工的好日子已经来了！
但是宋华阳的行为却让叶倩感到非常的不安。
公司的经济状况宋华阳已经摸清楚了，发展趋势也很乐观。当天会议结束的时候，宋华阳还拍着沙发高兴的说：有了这样的基础，公司明年的工作就好做了。
可是，好做，应该怎么个做法呀？大老板不定调子，下面的人都不好安排工作。
本来吧，公司经营是以阳历年为核算单位。也就是说，宋华阳在1997年元旦之后，就应该组织公司全年的工作总结大会，当时叶倩已经准备好了各种资料，据说总公司的蔡总监把1996年财年的财务报表都已经做出来了，就等着给宋华阳审核之后再公布。
可是，也许因为酱油生产车间的事情太忙了，也许宋华阳心里还有太多大事要考虑，所以他没有去注意这些东西。
等到腊月十六，元旦都过了半个月，大家都想着过新年的时候，宋华阳才找到叶倩他们谈公司财务的问题。
财务问题谈完了，叶倩她们以为宋总会召开全公司的工作总结大会，然后马上就要召开新一年的工作计划大会。
可是，一晃又是三天过去了，宋华阳什么都没有说，什么都没有做。
眼看着春节马上就要到了，可他依然只是在关心三花厂老职工的问题。
当然了，叶倩的意思倒并不是说宋华阳不应该去关心那些老人。但是他更应该关心整个公司的发展啊！
一直到财务会议结束的第四天早上，宋华阳还是在三花厂转悠，不去公司总部。
财务总监蔡升实在是等不及了，所以打电话给叶倩，让叶倩找宋总谈谈，看他到底是什么想法。
如今的六滋公司可不是小公司啊，那么大的摊子，财务这块必须得尽快做安排，做财务预算。没有财务预算，公司的一切都会乱套。
这可是重中之重。
叶倩当然明白蔡总监的意思，挂了电话之后就去找宋华阳。
当时，宋华阳正在厂酱料晾晒场的一个大缸上坐着。
天上没有太阳，只有乌云，乌云下是呼啸的北风。
“宋总，大冷天的，你干嘛一个人坐在这里呀？”叶倩焦急的问道。晾晒场占地面积达到三亩，周围没有什么建筑物，北风呼呼的吹，那感觉可真不好受。
宋华阳微微转头看了看叶倩，擦掉挂在鼻尖上的清鼻涕后说道：“来，过来陪我坐坐。”
“不是···这么冷，干嘛坐这里呀？”叶倩裹紧衣服，艰难的走到宋华阳前面。
宋华阳笑了笑，说：“坐着吹吹风，让自己的脑袋更清醒一些。”
“可是这风也太大了吧？万一吹病了，不是更糊涂？赶紧回办公室去吧！”刚刚呆了一会儿，叶倩就开始发抖了，那地方实在是太冷了。
宋华阳看了看叶倩，又看了看身后的大缸，突然想起当年职工躲在大缸里偷懒睡大觉的情形，于是坏笑着对叶倩说：“来，过来，把手给我。”
“啊？”
叶倩诧异了一下，有些不好意思的问：“您要干嘛呀？”
宋华阳忍不住笑着说：“不用担心，我教你一个保暖的方法，保证你一下子就不冷了。”
“是什么呀？”叶倩更加懵懂了，但还是把手伸了过去。
宋华阳抓住她的手，轻轻的一拽，叶倩顺势把脚往前一蹬，整个人就跑到缸里去了。
酱料缸，缸口直径一米五，深度在一米左右，缸壁厚实，成年人只要轻轻一跳就可以进去。
缸里面也上了釉，洗得很干净。
叶倩紧张了一下之后，诧异的问宋华阳道：“可是，这不是一样冷吗？”
宋华阳说：“你不坐下来肯定是冷啊。”说着，宋华阳把自己的手套脱下来递给叶倩，说：“把这个垫在缸底，坐下来试试。”
“不是，为什么一定要坐在这里呢？我们回办公室去不是很好吗？”叶倩十分纳闷，不知道宋总今天到底要干嘛。
宋华阳说：“办公室没有这里舒服。你知道吗，这缸里以前可是那些爱偷懒的职工的天堂，每次上夜班，工人们就跑到缸里来躲着睡大觉，这地方又暖和又安全。”
“好吧，既然您这么说了，那我就试试。”叶倩无奈的把宋华阳的手套垫在缸底，然后缓缓的坐下去。
等她坐下去，宋华阳反手从旁边拿一个半圆形的竹编盖子把缸口盖上一半。
这么一坐、一盖，叶倩顿时觉得不冷了。
“还真是暖和啊。”坐在缸里说话，叶倩都能听到自己的回音。觉得还挺好玩的。
宋华阳冲她笑了笑，“暖和吧？以后想偷懒就到这里来，绝对没有人找得到你。”
“切，你觉得我是偷懒的人嘛？”开玩笑般的问了一句之后，叶倩突然严肃的问宋总道：“您这两天是不是在考虑什么事情啊？总感觉你表面上很开心，但是心里很难受。”
“看出来了？”宋华阳反问道。
“很多人都看出来了好吗，更不用说我了。”
宋华阳长叹一口气，对叶倩使了一个眼色。
“啊，怎么了？”叶倩没有明白。
“让一点，让我也进去暖和一下。”宋华阳提醒道。
“啊，不是，这···坐不下吧？”
叶倩没有说完，宋华阳就跳了下去。
“怎么会坐不下呢？以前男女职工谈恋爱就是偷偷的在缸里约会。”宋华阳随口说了一句之后，挤在叶倩旁边坐了下来。
叶倩的脸顿时就红了。
“一个老总，别开这种玩笑好吗？”叶倩小声责怪宋华阳道。
宋华阳也意识到自己刚才那句话有点不靠谱，于是笑着说：“好了，不说那些了，跟你谈点正事吧。你看，从这个角度，你再抬头看天，你觉得我们像不像坐在井里的两只青蛙？”
叶倩顺着宋华阳的手指往外看去，还确实有坐井观天的感觉。
“您这两天一直都在考虑公司发展方向的问题，但是又害怕部分高层不理解你的意图，所以才迟迟没有召开公司的年度总结大会和工作计划会议，是这样吗？”
宋华阳点点头，“知我者，叶倩也！”
上辈子制订计划的时候，宋华阳考虑了很多。但是现在他发现，有一个关键的问题被他忽略了。
他毕竟是重生者，他的发展理念是超前的。这种朝前的理念是否能让公司的高层接受，是否能顺利的实施，这都是问题。
之前宋华阳只是想，只要我一个人坚持去做，然后花重金请人来帮忙就行了。但是现在他觉得，如果那些人只是为了钱而帮他做事，并不完全接受他的发展理念，那么他的事业无法按照他的计划发展壮大。
他需要他的中高层管理团队完全理解、接受他的发展理念，并且跟他一条心的去做事。只有这样，才能达到他的预期。
可是要做到这一点，又是何其难。
现在，公司已经到了一个新的高度，他必须把今后的发展方向、发展理念完全告诉高层管理人员，然后慢慢的让中层去接受。
他害怕万一高层在发展方向上产生分歧，那么他苦心经营的公司就有可能遭遇高管大批跳槽的危机。对于一个大公司来说，高管跳槽那可是比出现市场危机还严重的事情。每一个高管都掌握着一大摊子事，要是走了，不仅会把公司的核心机密带走，还会让他分管的那摊事情全部乱套。
宋华阳不能让这样的事情发生在他的公司里。
所以他一直考虑要怎么样跟高管开会。
叶倩明白了宋华阳的意思之后，严肃的说：“到目前为止，我觉得你的想法、行事风格，都是完全可信，完全正确的。所以我想你的发展理念也会是很好的。我觉得你可以先告诉我，然后我们两个再根据具体的情况，商量出具体的对策。你这样一个人闷头思考，有时候会走进死胡同的。”
宋华阳点点头，说：“那好啊，我跟你好好的说说我的想法，看你是个什么态度。”
“嗯，你说吧。”叶倩瞪大眼睛看着宋华阳。她还是第一次这么近距离的，这么清晰的看宋华阳的眼睛。她突然觉得宋华阳的眼睛里充满了智慧、神秘和坚韧。