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月底,总裁室发布公告,对最重要的两件事作出声明:
首先,公司上市计划正在持续推进,目前已经成立改制小组,启动股份改制。
其次,员工福利股份计划范围将扩大至所有省级经理和高级技术顾问,具体分配方案下一财年公布。
公告附件是红头文件的扫描本,落款处加盖了公章以及孙无虑的签名,简简单单三个字,写得宛如渴骥奔泉、龙蟠凤翥,漂亮至极。
作为省级经理的白天蓝,不用再拼命升职,就获得了原始股分配权利。她笑盈盈地想,小老板这手锋芒毕露、力透纸背的硬笔书法,和那光彩夺人的外表般配得很啊。
其实,不只白天蓝在笑,天骄集团所有员工都在笑。
这个公告给大家注入了一针强心剂,本来就有资格获得股份的中层管理者吃了定心丸,一年内有希望晋升省级经理和高级技术顾问的人,完全打消了跳槽计划,开始为升职而卯足了劲儿开干。
公司很快重回轨道,可能的动荡尚未正式出现,就已经被扼杀在摇篮中。
白天蓝微微放心,看来新老板虽然年轻,但还是有两下子的,一招就刺中了所有人的痛点。她的忐忑随之而消去,谁知很快心又跳到了嗓子眼。
因为,总裁室发布了第二道公告:
公司已成立年度考核小组,对所有五人以上团队的城市主管、省级经理进行业绩考核以及一对一的面谈。
公告被置顶在公司内网主页,附件列出了所有需要参加考核的人名以及具体安排。白天蓝的考核安排在半个月后,考核领导是孙无虑、何亚平、唐尧。
往年的考核工作都是自行向上级汇报,最多向通用总监汇报,见到唐尧的可能性都小之又小,今年总裁办如此大张旗鼓,是何用意?
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她摸不透领导的具体意图,但和唐尧秘书乔喻华关系不错,于是趁着周末请乔喻华做SPA,旁敲侧击地询问这次决策的前因后果。
乔喻华说话很有分寸,一开始只是客观地说了这件事的起因:总裁室会议上,孙无虑表示自己初来乍到,诸事不熟,想要趁此了解一下业务,也和手下的骨干们打个照面。
白天蓝迅速作出判断,孙无虑虽然年纪小,但绝不是好相与的,至少有野心有抱负,郑方舟所谓“扶不起的阿斗”之论可以完全推翻。
之后,乔喻华又小心翼翼地斟酌着用词,说是某个私下饭局,孙无虑曾和唐尧漫不经心地提起过,觉得通用销售部虽然规模大,但利润低,可能需要仔细考量这部分业务的整体规划。
作为一名通用销售经理,白天蓝感到一股危机感迎头罩下来。
天骄有两类主营业务,一部分是项目销售,帮政府以及大企业提供财务、生产、人力资源等办公系统,进行信息化建设,单子有大有小,但成本低、利润高,属于核心业务。
另一部分就是孙无虑与唐尧聊的通用销售,主要是代理分销科技类消费品,比如电脑、手机、音响等,从厂家拿货,再通过小公司、电脑城、大商场等渠道卖给消费者,体量大,利润低,而且近几年利润率有越来越低的趋势。
白天蓝大概猜出了孙无虑此举的目的,主要是为通用业务变革做准备,具体手段是结构变动、人员缩减,还是整体转型新业务,谁也说不准。
但无论是哪种,都预示着天骄集团将面临一次前所未有的大洗牌。摆在她面前的,可能是惨遭淘汰的悲剧,也可能是上位的最佳契机。
各种念头齐齐转过,她淡定了下来,沮丧的悲观情绪逐渐散去,取而代之的,是一种焦虑的兴奋。
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孙无虑在美国留学,一身时髦的西式打扮,为了投其所好,白天蓝特意请了咨询顾问,帮她把PPT整理得更符合欧美思维,又专门准备了二十分钟、五分钟两个不同版本,翔实仔细的用来和老板切磋琢磨,言简意赅的用来在短暂时间里博人眼球,每天晚上对着镜子勤加练习。
考核如期进行,她站在会议室门口,做了一个深呼吸,推开门,脸上立刻现出了震惊的神色,就仿佛真的刚知道孙无虑的身份一般。
孙无虑坐在主位,神色如恒,似乎已忘了她。
这一次,他没有穿那一身风骚的纪梵希撞色红西装,也没有戴耳钉,反而中规中矩着一身藏青色,显得颇为老练,神情严肃而沉静,斜挑的眼尾透出一股居高临下的逼人气势来,倒真有点他兄长当年睥睨江湖的影子。
然而,漆黑眸子里却闪动着调皮又戏谑的笑意。这点笑意彻底出卖了他。
他左右各坐着一位vp。左边的何亚平五十岁左右,做了三十年财务相关工作,一身严谨又刻板的学者气质,右边的唐尧三十出头,面目疏朗,眼神湛然,举手投足倜傥风流,是个十足十的大帅哥。
白天蓝笑着打招呼:“孙总、何总、唐总。”
唐尧语速飞快地向孙无虑介绍:“白天蓝,通用销售部,东州省销售经理,兼职校园大使三年,正式司龄三年。”
孙无虑一副漫不经心的模样,手指下意识地捏着自己的耳垂,笑道:“白天蓝,你只有五分钟汇报时间,现在,记时开始。”
白天蓝做好了准备,底气一足,进门时的忐忑烟消云散,往台前这么一站,整个人容光焕发。
“各位领导,我的汇报包含以下四部分:一、上一年工作成果;二、上一年工作不足;三、针对不足,明年的改进计划;四、所需的资源支持……”
汇报结束,恰恰4分55秒,她微笑而规矩地站着,等待领导指示。
唐尧作为业务线最大领导,就着销售利润率等关键点问了几个问题,白天蓝业务精熟,对答如流,唐尧颇为满意,简单地鼓励了几句。
何亚平也一改往日“铁阎罗”的冷峻风格,淡淡笑着说:“小白啊,你这个区域的销售成本算是比较低的,费用控制得不错,这是优点,要好好保持!”
孙无虑一张俊俏的脸上写满震惊,仿佛看外星人般看了一眼何亚平,然后又转过头来,仿佛看外星人般打量着白天蓝。
白天蓝被盯得浑身发毛,急忙向何亚平表示感谢:“谢谢何总的肯定,主要是公司财务流程成熟,费用制度健全,我不过是按照规定执行而已。”
“年轻人不骄不躁,谦逊稳重,是好事情。”何亚平更加满意,转头望向孙无虑,“孙总,可有什么问题?”
孙无虑一笑摇头:“没有,下一个吧。”
白天蓝再次道谢,临出门时,听见何亚平厉声责备:“孙总,正式会谈时,不要捏鼻梁,也不要摸耳朵,不要做任何小动作,你看你自由散漫的模样,成何体统!”
白天蓝听何亚平竟敢教训孙无虑,而教训的原因又令人啼笑皆非,她又吃惊又想笑,但不敢停留,直走回自己工位,才长长呼出一口气。
虽然孙无虑本人没有表态,但就唐尧和何亚平的态度来看,至少现有的职级保住了,之后的发展只会更好。
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年度考核工作结束,白天蓝也收到了岗位调整通知。虽然还是没能转做项目,但在即将到来的新一年,她将晋升为通用业务华东大区经理,薪资翻两番。
喜事接踵而至,年终奖也比往年多发了三个月,她乐呵呵地盘算着,准备周末就去4S店,订一台合适的代步车,以后跑客户会方便许多。
还没盘算清楚,座机就响了,她接起来,那边是个温柔稳重的女声:“白经理吗?我是总裁秘书田枫。”
白天蓝急忙笑道:“我是白天蓝。田总,您好。”
田枫的声音充满令人宁静的亲和力:“晚上有空吧,孙总想约你吃个工作晚餐,聊聊对华东大区通用业务的看法。”
白天蓝一连声地答应,又问:“孙总饮食有什么讲究和偏好吗?我赶紧订个地方,担心一会儿客满。”
田枫笑道:“孙总已经安排好了,你也不用准备车辆,用孙总自己的车就行。下午六点一刻,你准时在楼下等他。就这样吧,再见。”
白天蓝听着忙音,也挂了电话,开始整理资料,按照上次汇报的主体思路,认认真真地充实数据,这回时间紧急,又没有顾问帮忙,不能保证逻辑惊艳,就尽量把干货备充足。
打了许久腹稿,去洗手间仔细补了妆,提前十分钟下楼,吹了几分钟深冬冷风,那台红轿跑就停到了面前。
车窗摇了下来,孙无虑坐在后排,一拍身边的座位,笑得清爽明快:“来!”
白天蓝独自面圣,有些紧张,小心翼翼地拉开车门坐进去,先向孙无虑问好,又向前面开车的杨一诺问好。
孙无虑打趣道:“今天没带咖啡?”
白天蓝笑得有些尴尬:“不好喝,戒啦。”
她想起那不幸的绯色西装,余光一瞥,发现今天的他就一件免烫衬衫,大概车里温度高,领口处还解开了一粒扣子,下身是混纺牛仔裤和反绒皮面休闲鞋,也不知怎么在何亚平的魔爪里存活下来的。
孙无虑似乎并未发现她研究自己的着装,只是笑道:“星巴克的咖啡怎么会好喝?咖啡豆为了长时间保存,都是过度烘培的,早就失去了原本风味。我那里有些苏门答腊的野生麝香猫咖啡,改天来我办公室拿。”
白天蓝工作繁忙,没有研究咖啡的情调和心情,平时喝咖啡纯粹为了提神。虽然不懂门道,但知道老板的东西一定是好的,自己已经泼坏人家一件西装,又怎么能再收东西?她急忙推辞道:“这怎么好意思呢?”
“怎么不好意思?”孙无虑转头笑看她,“你喝咖啡是为了有精力加班,我求之不得呢。”
白天蓝还想再说,孙无虑抬起食指,放到唇前,低声道:“嘘…”
哎哟,见过世面的人就是不一样,一个小动作都能这么有腔调。白天蓝不由自主地点头,同意终止这个话题。
孙无虑对她的识时务很满意,又问:“许久不见了,最近怎么样?”
白天蓝切换战斗模式,把自己准备的计划大纲在脑中飞快地过了一遍,然后开始条理分明地汇报。
孙无虑做个打住的手势:“你这人工作狂?生活中没点有意思的跟我聊?”
白天蓝反应过来了,老板有可能是在关心她的私人问题,她信誓旦旦地表忠心:“匈奴未灭何以家为?属下没有生活,只有工作,没有私事,只有公事!”
孙无虑又像看外星人一样打量她,眼神更加意味深长。
白天蓝也睁着大眼睛,硬起头皮回看。
孙无虑眼睛属于细长型,眼尾斜挑,他的好友陈添说那叫丹凤眼,并鼓励他经常微笑,因为笑起来眼睛水水的,温柔又有点媚人,但不笑的话,看起来就透着低气压,冷峻又有点吓人。
白天蓝则属于《红楼梦》所说的“眼若水杏”,一双眼睛又大又亮,机灵又活泼,好像天上的星星,配上时不时绽开的笑容,瞧起来十分纯良、十分真诚——你要注意“瞧起来”这三个字。
十几秒后,孙无虑划开眼神,他伸手按了按太阳穴,无奈认命:“那咱们还是说工作吧。”
于是,白天蓝做了一路汇报,到了吃饭的地方还意犹未尽。