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5月20日陈树回到学校上交毕业论文,如果顺利通过就做最后的答辩就可以了。虽然心里有一些紧张,但把握还是相当大的,不过已经传出消息,今年所有的毕业论文都会严查,随便抽出一句话在百度上搜索,如果发现抄袭现象,直接取消毕业资格,等明年从新再做毕业论文,严重的直接取消学士学位。
毕业论文交给指导老师以后顺便问了一下答辩时间,结果定在了三天之内,审核导师会根据论文内容和所学专业进行提问答辩,所以这几天陈树请了个假,准备这几天好好将论文再翻阅一遍。
“陈树,你在学校么?”陈树电话中传来指导员的声音。
“在,有事么马老师?”
“是这样的,今天有个公司来咱们学校招聘,我打算让你过去看看,据说这个公司收入不错。”指导员马明师说道。
“什么时间到?我马上就能过去。”
“说是今天下午三点来咱们学校,你到时候早点过来。”
“好的!谢谢马老师!”挂断电话以后陈树和宿舍一帮人去吃午饭,虽然马上就要离开学校,甚至好几个已经签了就业合同,但也有一筹莫展不知所措的人。因为多个学科没有过,不但毕业证拿不到,甚至肄业证都没有。
午饭哥们儿几个还是一人一个菜,吃完以后都回宿舍午休,不过因为即将面临各种面试或者实习上班等各种事,谁都没有喝酒,一瓶啤酒都没有喝。
随着手机闹铃的响起几个人都起床,去水房洗一把脸再回宿舍恢复一下状态,陈树直接去了学校指导员办公室,而其他人都去忙什么陈树也没有问。
“马老师!”陈树敲了敲门喊了一声。
“陈树,进来吧!毕业论文弄完吧?进来坐会儿。”
“弄完了,就等答辩了。”
“不用发愁,学习成绩那么好,毕业找工作都是不是问题,就看是不是自己喜欢的工作。”
“恩!他们什么时候来?”
“现在两点半了,估计快了。问什么说什么自己拿主意,不要低估了自己,也不要不知道自己几斤几两,这是找工作的忌讳。听说这一段时间一直在销售行业实习,应该学到不少东西吧?”
“恩!人心真复杂,表面一套,身后一套。”
“这才是社会,一会儿来了不必紧张,该提的还是要提,这份工作不成,还有的是机会。”
两个人说着话,又有几个学习不错的同学走进了办公室,和陈述都认识都拿过奖学金。又过了十来分钟马老师接了一个电话,然后走出办公室紧接着三个人和马老师一块儿走进办公室,三个人岁数都不是很大,最大的也就是四十岁左右。
“我叫马明师,是咱们经管学院的指导员,这边是咱们专业几个不错的即将毕业的学生,很多学生已经去实习或者工作了,没有在学校不能过来。”
“我呢,叫王shou业,来咱们学校是打算招聘几位销售精英。行业呢就是钢铁行业,暂时打算安排到我们新建的钢管厂,如果哪位同学想做这方面的工作可以去我们公司面试,就在咱们唐山KP区王总,说说待遇怎么样?不行我也跟你干去。”马老师开玩笑说道。
“不能说啊!说了你就不好好给我们培养人才了!哈哈哈哈!”王shou业非常自然的说道。
“看不上我们这样的。哈哈哈哈!王总留个名片,改天谁有意过去我通知你一声,也好方便面试一下。”马老师笑着回应。
“好!这是办公室闫主任,到时候给他打个电话,会安排好,如果不方便过去,我们可以安排车接送。”王shou业继续说道。
“我们企业呢从96年建厂开始炼铁炼钢,98年开始轧带钢,去年年底开始建钢管生产线,预计今年七月份投产,过来就是想找几个学生做销售,有能力的肯定有很好的发展机会。有空可以从网上查查,唐山升华钢铁集团有限公司。”
“好事!回头我再帮你宣传一下,这几天就让他们去公司看看。”
“那就麻烦马老师了,我们就先走了,哪天你一块儿过来,我请你吃饭。”王shou业客气的说道。
“好好!一定去。”马老师也热情回应。
等送走了三人以后才嘱咐办公室里的几个人,“你们如果想去这个单位上班,就早点去面试,到时候提前给这个闫主任打电话。从以往毕业的学生看,钢铁行业这几年收入还不错,可以考虑去试试。”
陈树回宿舍以后开始在网上查这个公司,觉得企业还算不错,下定决心以后第二天就坐上去开平的66路公交车,在车上给闫主任打了个电话,正好王总也在这边看生产线安装情况。等陈树到达升华钢管有限公司的时候已经快十点了,同时到这里面试的还有三个人,从闫主任的话里听出来他们是第一批人,下午还会有过来了面试的。
为了准备面试陈树晚上从网上查了不少东西,准备王总面试时可能问的一些问题,但是他们四个是分开面试,而且面试完的就直接去闫主任的办公室等候去了,没有给他们交流的机会。陈树是第三个面试的,前面两个人表情并没有多么严肃和沉闷,看来也不是多么沉重的话题。
“坐吧!你叫陈树是么?七九年五月的?”
“恩!农历五月。”
“我就比你大一个月,打算留在唐山还是发展几年再回老家?”
“在这边干几年,要是可以就留在这边发展。”
“我看你是企业管理专业,而且这几年一直都在拿奖学金,怎么没有考研究生?”
“早点毕业少让父母操点心,挣点钱再考。”
“你有这种想法就不怕我们不用你?培养好几年,业务熟了人也飞了,可就不值当了。”王总说道。
“实话实说,比我到时候再说好的多,这是做人原则问题。”陈树认真的回答。
“那你对工资有要求么?”
“没有要求,我还不知道能给公司带来多少效益,提工资有点早。”
“他们几个可是都要求两千工资,你没有这想法?”
“公司提供食宿的话,八百就够了。以后开多少工资就看自己价值了,我是这么认为。你的员工一个月给你挣五百万,你给他开一千的工资,就是他再三给你保证不跳槽,你心里也不踏实。”陈树用夸张的比喻说道。
“不愧是学管理的!下午回学校有事么?”
“没事!我毕业论文已经通过了,就等答辩了。”
“哦!你们几个一会儿吃个便饭,就在公司食堂面,我已经安排公司食堂了。对了,你有驾照么?”
“有!C1,当家教挣了点钱,在学校考的。”
“好!去找闫主任吧,了解了解咱们厂子,一会儿咱们去食堂吃饭。”王总提醒道。
陈树回到闫主任办公室的时候,先过来的两个人都在看一本公司简介,闫主任不在陈树也就拿了一本,顺口问了问几个人的名字和那个学校的,之后就没有做更多的交流。等四个人都过来以后,闫主任才进来给每人一个安全帽直接去车间了,让大伙儿看看车间生产线。
虽然经常见到钢管,但还真不知道是怎么生产出来的,所以人的好奇心就站到了主导地位,因为公司还未建成投产,也仅能根据设备和介绍猜出个大概。
不过陈树还是看到了一些熟悉的东西和名字,只是没有说罢了。参观车间用了半个多小时的时间,等出来以后放下安全帽去洗手间,然后去食堂就坐准备开饭。